人力外派

日常的公司运作职位即为内部职位,根据公司的调动而改变的职位;而人力外派职位即为公司为满足某种需求进行的外派人员外出完成某种工作。人力外派是近年人才市场化发展的产物,是一种新型的用人方式,可跨地区、跨行业进行操作。很多企业为了节约资源或者专注于业务,会把一些人力资源项目甚至整个人力资源部门外包。

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